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诚聘铝合金门窗安装工包吃包住

文章阐述了关于铝合金门窗安装招聘，以及诚聘铝合金门窗安装工包吃包住的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

1、劳务市场和劳务中介可以找活，不过需要交钱，成本略高。朋友介绍，比较靠谱，不过容易出现没活做的尴尬情况。当地的人才市场，信息多人多，竞争压力稍大。招工软件，像鱼泡网，不过需要自己学会辨认真假信息。

2、附近的话建议还是勤快点，亲自去跑跑市场，联系联系客户，也研究一下这个门窗厂的招工行情。如果实在走不开，也可以下载几个招工的软件，最好是可以定位查询的那种，比如鱼泡网，这样你就可以定位到你在的地方，随意查找附近的工作岗位了。

（图片来源网络，侵删）

3、如果是大工的话，北京150元/一天 RMB喔。。学徒是800元，每个月加一百元，要多久学会，就要看你的接受能力了，加上怎么算料。。大概两个月不到吧，俺就是专业做塑钢门窗，铝合金门窗，断桥铝门窗，阳光房的。。我是北京来希塑钢门窗厂的。。

4、地区不同工价不同，一般的大工260元左右，小工150元左右的日工资，总体薪资还是不错的。其次近视不影响你安装的，只要不是度数特高的那种，一般都没啥问题。

附近的话建议还是勤快点，亲自去跑跑市场，联系联系客户，也研究一下这个门窗厂的招工行情。如果实在走不开，也可以下载几个招工的软件，最好是可以定位查询的那种，比如鱼泡网，这样你就可以定位到你在的地方，随意查找附近的工作岗位了。

（图片来源网络，侵删）

安装的小工大概在120，熟练了以后会涨大概在160左右。近视不影响干活，去铝合金门窗厂找找吧。

劳务市场和劳务中介可以找活，不过需要交钱，成本略高。朋友介绍，比较靠谱，不过容易出现没活做的尴尬情况。当地的人才市场，信息多人多，竞争压力稍大。招工软件，像鱼泡网，不过需要自己学会辨认真假信息。

1、以下几个方式可以快速的招到更多的人：内部介绍（以工带工）这种方法招来的人稳定性最好，效率也是最高的，但是需要给内部员工一定的介绍奖励才能激发介绍的热情。劳务公司招聘量大、时间紧、临时性招工，往往通过劳务公司代招更具优势，可以节约招聘成本、优化招聘流程、聚焦核心业务。

2、首先，可以去劳务市场招工，那里的工人都是花了钱登了记的，非常珍惜每一个做活的机会。其次，可以去那些招工软件上找，不管是新老用户，大部分都是都是熟手，上手快。总之，这两个地方可以说是待业工人最多的地方了，你要招工完全可以去试一试。

3、鱼泡网快速招人小技巧：完整详细填写招工信息，写清楚招工要求、工作内容、工资待遇、结款方式/周期等内容，信息完善程度越高，排名会越靠前。置顶招工信息，增加曝光度。置顶步骤为：进入“会员中心”-“我的招工”里面找到具体的招工信息，点击“我要置顶”，选择需要置顶的地区和时间即可。

4、往往在基础理论中屈指可数。对于我们来说大部分公司找不到人遭遇招人难问题也是因为供需失衡，一方面应届生更挑选高薪职位多***工作，另一方面一些应届生。也会选择继续深造学习培训，所以才导致一些公司存有招工难的情况。

5、工厂之所以招不到人，和中介公司也有关系。对于一些生产企业来说，他们的利润并不算太高，以工厂的经济情况来看，很难给工人继续上涨工资，但是如果在这个基础上还想解决用工的问题，他们就必须要寻找一些中介机构。这些机构或许能够帮助他们提供一系列的劳动力，但是这些劳动力并不稳定。

6、以便赚取中介费。别说工厂，就是像江浙一带、原来是各市区人事局带队为工厂招人，现在基本也被中介取代了，为啥呢？原因就一个：中介+学校+劳务代理=三方获利。所以、工厂就不如、或者说只能无可奈何地依靠中介！目前唯一的解决办法：就是取消中介，由***出面、让工厂与学校及劳务人员直接对接。

关于铝合金门窗安装招聘，以及诚聘铝合金门窗安装工包吃包住的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。